「コンサルって難しそう……」
「未経験でも本当に大丈夫？」
「ベンチャー企業って、実際どんな雰囲気なんだろう？」

転職活動をしていると、求人票だけでは分からないことがたくさんあります。

特に、採用コンサルタントや人事コンサルタント、営業職などの仕事に未経験から挑戦したい方にとっては、

「自分にもできるのかな？」
「経験者じゃないと採用されないのでは？」
「ベンチャー企業って忙しすぎない？」

と、不安になることもあるのではないでしょうか。

そこで今回は、株式会社とうすやがどんな会社なのか、どんな人が働いているのか、そして未経験から入社したメンバーがどんな環境で仕事をしているのかを、できるだけリアルにご紹介します。

求人情報だけでは伝わりにくい、とうすやの仕事内容・働き方・会社の雰囲気・メンバーの考え方まで、ぜひ最後まで読んでみてください。

「未経験から人事や採用の仕事に挑戦したい」
「営業経験を活かして新しい仕事に挑戦したい」
「裁量の大きいベンチャー企業で働いてみたい」

そんな方にとって、少しでも参考になれば嬉しいです。

🏢 まずは簡単に、株式会社とうすやについて！

株式会社とうすやは、採用支援を中心に事業を行っている会社です。

企業の採用活動をサポートしながら、「人が採用できない」「採用活動をどう進めればいいか分からない」といった企業の悩みに向き合っています。

現在のとうすやは、

• 正社員4名
• アルバイト・業務委託を含めて約10名

という少数精鋭のチームです。

平均年齢は30歳前後。
最年少は20歳、代表は36歳です。

年齢やこれまでの経験に関係なく、「やってみたい」という気持ちを大切にしている会社です。

もちろん、まだまだ大きな組織ではありません。
だからこそ、一人ひとりの存在感が大きく、自分の仕事が会社に与える影響を感じやすい環境でもあります。

💡 とうすやは何をしている会社？

「採用支援って具体的に何をするの？」
そう思う方も多いかもしれません。

採用というと、
「求人を出す」
「応募者を集める」
「面接する」
というイメージを持つ方も多いでしょう。

しかし、企業の採用活動には、それだけではありません。

どんな人を採用したいのかを考えたり、求人情報を作ったり、会社の魅力を求職者に伝えたり、応募後の対応を考えたり。

企業によっては、

「そもそもどんな人を採用すればいいのか分からない」
「求人を出しても応募が来ない」
「採用担当者がいない」
「採用活動に手が回らない」

といった悩みを抱えていることもあります。

とうすやは、そうした企業の採用に関する課題に向き合い、採用活動を一緒に考え、支援していく仕事をしています。

そのため、採用コンサルタントとして働く場合も、単純に決められた作業だけをこなす仕事ではありません。

お客様と話し、

「今、何が課題なのか？」
「どうすれば採用につながるのか？」
「どんな求人なら求職者に魅力が伝わるのか？」

と考えながら仕事を進めていきます。

🔰 「採用コンサルは難しそう……」実は代表以外みんな未経験スタート

採用コンサルや人事コンサルという言葉を聞くと、

「専門的な知識が必要そう」
「人事経験がないと無理そう」
「コンサル経験者じゃないと難しいのでは？」

と思うかもしれません。

でも、とうすやでは、代表以外のメンバーはみんな未経験からのスタートです。

前職もさまざま。
たとえば、採用支援メンバーの中には、前職でウェディングプランナーを12年間経験していたメンバーもいます。

また、営業支援メンバーには、人材派遣の営業経験者もいます。
つまり、「採用コンサルタントだから採用経験が必須」というわけではありません。

これまでの仕事で身につけた、

• 人とコミュニケーションを取る力
• 相手の話を聞く力
• 相手の希望を理解する力
• 自分で考えて行動する力
• 課題を見つける力
• 新しいことを学ぶ姿勢

などは、採用支援の仕事でも活かすことができます。

もちろん、最初から何でもできる必要はありません。
分からないことがあれば覚えていけばいい。
経験がなければ、経験を積めばいい。
とうすやでは、「最初からできる人」よりも「これからできるようになろうとする人」を大切にしています。

🤔 「営業ってきつそう……」とうすやの営業は？

営業職と聞くと、
「毎日電話をかける」
「数字を追い続ける」
「厳しいノルマがある」
「とにかくガツガツ営業する」

そんなイメージを持っている方もいるかもしれません。
もちろん、営業には数字や成果を考えることも必要です。

ただ、とうすやの営業支援では、単純に商品を売るだけではありません。

お客様の話を聞き、

「今、採用で何に困っているのか」
「なぜ応募が集まらないのか」
「どんな人を採用したいのか」

といった課題を理解することが重要です。

そのうえで、

「こういう方法なら採用につながるかもしれません」
「求人の見せ方を変えてみましょう」
「こんな人材に向けて情報発信してみましょう」

と、一緒に解決方法を考えていきます。

そのため、「人と話すことが好き」「相手の話を聞くのが好き」「誰かの役に立つ仕事がしたい」という方には、経験を活かしやすい仕事です。

営業経験がある方はもちろん、接客、販売、ブライダル、人材、教育など、人と関わる仕事をしてきた方にも経験を活かせる場面があります。

✨ とうすやを一言で表すなら「自由」

とうすやを一言で表すなら、たぶん「自由」です。

ただし、ここでいう自由は、
「何をしてもいい」
「誰も何も言わない」
という意味ではありません。

自分で考えて、自分で動ける自由です。

たとえば、

• 働き方
• スケジュール
• 挑戦する仕事
• キャリアの方向性
• 新しいアイデア

などについて、自分の意見を出しながら仕事を進めることができます。

「この方法を試してみたい」
「こんな企画をやってみたい」
「もっとこうしたほうが良いのでは？」

そんなアイデアがあれば、提案することができます。
もちろん、最初からすべてを一人で任せるわけではありません。

分からないことは相談しながら、一つずつできることを増やしていきます。

💻 フレックス・リモートなど、自分に合った働き方

とうすやでは、働き方についても柔軟に考えています。

たとえば、
「今日は在宅で集中したい」
「午後から仕事をしたい」
「リモートで仕事をしたい」
といった働き方も可能です。

フレックス勤務だからこそ、決められた時間に全員が同じ場所に集まって働くことだけが正解ではありません。

もちろん、チームとして仕事を進めるためのコミュニケーションは大切。
そのうえで、自分に合った働き方を考えながら仕事をすることができます。

「働き方も自分で考えたい」
「仕事とプライベートのバランスも大切にしたい」

という方にとって、柔軟な働き方はとうすやの特徴の一つです。

🎤 実際に働くメンバーに聞いてみました！

ここからは、実際にとうすやで働いているメンバーの声をご紹介します。

求人情報だけでは分からない、「実際に働いてみてどうなの？」という部分を知っていただければと思います。

🌟 採用支援メンバー

Q. 前職は何をしていましたか？

ウェディングプランナーを12年間やっていました！
一見すると、ウェディングプランナーと採用支援はまったく違う仕事に見えるかもしれません。

でも、実際には、
「相手が何を求めているのかを理解する」
「相手に合わせて提案する」
「関係者とコミュニケーションを取る」
という部分で、これまでの経験を活かせる場面がたくさんあります。

Q. とうすやの「居心地の良さ」は？

とにかく「自由」で「安心」なところです。
任せてくれるし、スタッフの意見も尊重してくれます。
「これをやってみたい」と言えば、どんどん任せてもらえる。
自分たちで作っていける部分が多いので、自由にアイデアを形にできるのが楽しいです。

そして、自由なだけではなく、代表への信頼があります。
「代表についていけば大丈夫」と思える安心感があるからこそ、のびのび働けています。

Q. どんな人と一緒に働きたい？

「周りを思いやれる人」と「楽しく働ける人」です！
自分のことだけではなく、周りのことも考えられる人。

そして、毎日をワクワクしながら一緒に楽しめる人と働きたいです。

🌟 営業支援メンバー

Q. 前職は何をしていましたか？

人材派遣の営業をしていました！
毎日いろいろな人と会って、交渉するようなパワフルな環境でした。

人と話すことは、その頃から好きでした。
営業経験があるからこそ、現在の仕事でも「人と話すこと」や「相手の話を聞くこと」が活かされています。

Q. とうすやの「居心地の良さ」は？

とにかく自由で、やりたいと思ったことに、
「いいね、やってみなよ！」
と言ってもらえるところです。
ルールに縛られるのが苦手なので、この伸び伸びできる環境がすごく居心地いいですね。

本当に毎日、新しいこととの出会いばかりで、退屈しません。

Q. どんな人と一緒に働きたい？

「やったことないけど、なんか面白そうじゃん！」
と思えるような、チャレンジ精神がある人です。
失敗したら、そのとき考えればいい。
そんなくらいの気持ちで、新しいことに飛び込める人と働けたら楽しいと思います！

🚀 ベンチャー企業だからこそ、会社を一緒につくれる

とうすやは、正直に言うと、まだ「完成された会社」ではありません。
大きな企業のように、すべての制度やルールが整っているわけではありません。
ルールも、制度も、組織も、これから作っていく途中です。

でも、それは決して悪いことだけではありません。

むしろ、
「会社を一緒につくっていけるフェーズ」
だからこそできることがあります。

たとえば、

「こういう制度があったら働きやすい」
「このやり方のほうが効率が良い」
「こんなサービスを作ったら面白そう」

といった意見を、会社づくりに反映していくことができます。

大きな会社では、すでに決まっているルールに合わせることが必要な場面もあります。
一方で、成長途中のベンチャー企業では、自分自身が会社の変化に関わることができる。

そこに面白さがあります。

🌱 とうすやで働くことで身につくこと

未経験から仕事を始める場合、最初は分からないことも多いでしょう。
でも、採用支援や営業支援の仕事を通じて、さまざまなスキルを身につけることができます。

たとえば、

① コミュニケーション力

企業の担当者や求職者など、さまざまな人と関わるため、相手の話を聞き、意図を理解して伝える力が身につきます。

② 課題解決力

「応募が来ない」「採用がうまくいかない」といった課題に対して、原因を考え、改善策を考える力が求められます。

③ 提案力

ただ言われたことをやるだけではなく、「もっとこうしたら良いのでは？」と考えて提案する機会があります。

④ 主体性

少数精鋭のチームだからこそ、「指示を待つ」のではなく、自分で考えて行動する場面が多くあります。

⑤ 採用・人事に関する知識

求人作成や採用活動、求職者とのコミュニケーションなどを経験することで、採用や人事に関する実践的な知識を身につけていくことができます。

🎉 こんな人にとうすやは向いています

とうすやでは、経験や肩書きだけで人を見ることはありません。

それよりも、
「これからどう働きたいか」
「どんなことに挑戦したいか」
を大切にしています。

特に、こんな方にはぜひ一度とうすやを知っていただきたいです。

🔥 「まずはやってみよう」と行動できる人

経験がなくても大丈夫。
「やったことはないけど、面白そう」
「とりあえず挑戦してみたい」
そんな気持ちを大切にしています。

🌱 自分で考えて動くのが好きな人

とうすやは少数精鋭だからこそ、一人ひとりの裁量が大きい環境です。

「言われたことを正確にこなす」ことだけではなく、

• 自分で考える
• アイデアを出す
• 試してみる
• 改善する

という働き方を楽しめる方は、さまざまな経験を積むことができます。

🤝 周りを思いやれる人

自由な会社だからこそ、チームワークも大切です。

困っている人がいたら声をかける。
分からないことがあれば相談する。
自分だけではなく、周りのメンバーのことも考える。

そんな姿勢を大切にしています。

🌞 楽しみながら働きたい人

せっかく仕事をするなら、ただ毎日をこなすだけではなく、

「今日はこんなことができた」
「新しいことを覚えた」
「この仕事面白いな」

と思える毎日を過ごしたい。

とうすやでは、

• 新しいことに挑戦する楽しさ
• 自分自身が成長する楽しさ
• 仲間と仕事をする楽しさ
• 自分のアイデアを形にする楽しさ

を大切にしています。

⚠️ 逆に、こんな働き方を求めている人はギャップがあるかも？

もちろん、とうすやにも向き・不向きがあります。

たとえば、
「決められた仕事だけをしたい」
「細かいルールがすべて決まっている環境で働きたい」
「新しいことよりも、毎日同じ仕事を安定して続けたい」
という方の場合、とうすやの働き方とは少し違うと感じる可能性があります。

まだ成長途中の会社だからこそ、変化もあります。
新しいことが始まることもあります。

「これまでのやり方を変えてみよう」という場面もあります。
だからこそ、変化を楽しみながら、自分自身も成長していきたい方には、挑戦しがいのある環境です。

💬 「未経験から人事・採用の仕事を始めたい」そんな方へ

採用コンサルや人事の仕事は、専門的に見えるかもしれません。
でも、最初からすべての知識を持っている人はほとんどいません。

大切なのは、
「知らないからできない」
ではなく、
「知らないから、これから覚えていこう」
という気持ちです。

とうすやには、未経験からスタートしたメンバーがいます。

だからこそ、未経験で仕事を始めるときの不安や、最初につまずくポイントも理解しています。

「人事の仕事に興味がある」
「採用コンサルタントに挑戦してみたい」
「営業経験を活かしてキャリアチェンジしたい」
「20代のうちに新しいことに挑戦したい」

そんな方も、ぜひ一度とうすやのことを知ってみてください。

🌈 まとめ｜とうすやは「これから」を一緒につくる会社です

ここまで読んでいただき、ありがとうございます。

とうすやは、まだまだ小さな会社です。
だからこそ、一人ひとりの存在が大きい。
一人ひとりのアイデアが会社を変える。
一人ひとりの挑戦が、これからのとうすやをつくっていきます。

「完成された環境に入って、その中で働きたい」というより、
「これから成長していく会社と一緒に、自分自身も成長したい」
そんな方には、さまざまな挑戦ができる環境です。

未経験でも大丈夫。
営業経験がなくても、人事経験がなくても大丈夫。

もちろん、これまでの経験を活かして新しい仕事に挑戦したい方も歓迎しています。

大切なのは、
「やってみたい」
「面白そう」
「新しいことに挑戦してみたい」
という気持ち。

もしこの記事を読んで、
「とうすやって、なんか面白そう」
「もう少し会社のことを知りたい」
「未経験から採用コンサルに挑戦してみたい」
「実際に働いている人の話を聞いてみたい」
と思っていただけたなら、ぜひお気軽にご応募ください。

まずは話を聞いてみるだけでも大歓迎です。

あなたと一緒に働ける日を、とうすやのスタッフ一同楽しみにしています！