【株式会社井上工務店様】ハローワーク一本で応募ゼロ。型枠工事・ドライバーという採用最難関職種で、内定3名・社長でも回せる採用内製化を実現。
PROJECT
プロジェクト概要
- 会社名 株式会社井上工務店
- 住所 兵庫県宝塚市安倉南1丁目22-1
- 事業内容 型枠工事・一般リフォーム工事・不動産など
- URL https://ino-kou.co.jp/
- 業種/エリア 業種/
エリア 建設業／兵庫県宝塚市 - 支援内容 採用戦略立案・Indeed／engage／AirWORK運用構築・求人票リライト・採用ホームページ整備・内製化支援・マニュアル納品
- 支援期間 6ヶ月間
- 採用実績 型枠工事・ドライバー職で内定3名・応募単価8,540円・採用内製化完了
BACKGROUND
とうすやに依頼した背景
ハローワーク一本で応募ゼロ。求人が見られてすらいない可能性が高い状態だった。
創業57年、兵庫県宝塚市で公共工事・型枠工事・リフォームを手がける株式会社井上工務店様。コンクリート型枠工事作業員・ユニックドライバー・建設スタッフの採用強化が急務でしたが、求人はハローワークのみで掲載しており、応募はほぼゼロの状態が続いていました。縁故採用以外の採用ノウハウがなく、「そもそも求人が見られていない」という状況から、社長一人でも採用が回せる仕組みを作りたいというご要望でご相談をいただきました。
BEFORE
課題
- 採用チャネルがハローワーク一本で、応募がほぼゼロの状態
- 型枠工事・ドライバーというもともと応募が集まりにくい職種での募集
- 求人の露出が極めて少なく、そもそも求職者に見られていない可能性が高い
- 縁故採用中心で、社内に採用ノウハウが蓄積されていない
- 社長が多忙で採用活動に割けるリソースが限られている
AFTER
成果と今後の展開
Indeed・engage・AirWORKを立ち上げ、型枠工事・ドライバー職で内定3名を達成
ハローワーク一本の運用からIndeed・engage・AirWORKを活用した多媒体展開へ転換。型枠工事のものづくりとしてのやりがい・職場の人間関係の良さ・働き方の柔軟性を求人票に落とし込み、訴求を刷新しました。採用ホームページも整備し、応募者が会社の雰囲気をイメージできるコンテンツを構築。型枠工事・ドライバーという採用難度の高い職種で内定3名を達成しました。支援終了時には社長でも運用できるマニュアルを納品し、採用内製化を完了しました。
POINT
- ハローワーク一本からIndeed・engage・AirWORKの媒体展開へ転換し、露出を大幅拡大
- 型枠工事・ドライバーという採用最難関職種で内定3名を達成
- ものづくりのやりがい・案件内容・カルチャーを訴求軸に求人票を全面刷新
- 採用ホームページを整備し、会社の雰囲気・文化を可視化
- 社長でも運用できるマニュアルを納品し、採用内製化を完了
VOICE
お客様の声
「型枠やドライバーはどこに出しても来ないと思っていたのに、こんなに変わるものかと驚きました。」
ハローワークに出しても全然来なくて、そもそも見てもらえているのかもわからない状況でした。とうすやさんに入ってもらってIndeedや無料の採用サイトを立ち上げてもらったら、型枠工事とドライバーで内定が出るようになりました。採用の仕組みも自分たちで回せるようになってきて、もう外部に全部頼らなくてもいい感覚があります。
株式会社井上工務店 代表取締役 井上友徳 様
