【森本興産株式会社様】建築設計の若手・経理事務の採用を達成。応募単価1,458円で年間241件の応募を獲得し、新卒採用の立ち上げも並行進行中！
PROJECT
プロジェクト概要
- 会社名 森本興産株式会社
- 住所 大阪府守口市日吉町2丁目4番12号
- 事業内容 総合建設業並びに設計施工管理など
- URL https://morimoto-kousan.co.jp/
- 業種/エリア 業種/
エリア 建設業・不動産業／大阪府守口市 - 支援内容 採用戦略コンサルティング・媒体選定・求人票リライト・ターゲット設計・強み言語化・選考フロー設計・新卒採用戦略立ち上げ・内製化支援
- 支援期間 12ヶ月間
- 採用実績 建築設計若手・経理事務の採用決定・応募単価1,458円・年間241応募・新卒採用立ち上げ進行中
BACKGROUND
とうすやに依頼した背景
施工管理・設計の採用が急務なのに、どの媒体で誰に届ければいいかわからない。
大阪府守口市を拠点に不動産・建設業を展開する森本興産様。事業拡大に向け、設計・施工管理・営業の体制整備が急務でしたが、ビズリーチ・リクルート媒体を活用しているものの施工管理・設計職への応募は極めて少ない状況が続いていました。社長が採用活動を全て担っており、スカウト送付・面接対応・媒体担当者との折衝まで一人でこなす中で、「どの媒体で誰に何を届ければいいかわからない」というご相談をいただきました。
BEFORE
課題
- 施工管理・設計はビズリーチを活用しているが応募が極めて少ない
- 社長がスカウト・面接・媒体折衝を一人で担い、本来業務との両立に限界
- 媒体の使い分け・訴求軸が定まっておらず、誰に何を届ければいいかわからない
- 新卒採用の立ち上げも検討しているが社内にノウハウがない
AFTER
成果と今後の展開
媒体毎に訴求軸を再設計し、建設設計若手・経理事務の採用を達成。新卒戦略も並行開始
まず職種別のターゲットと訴求軸を整理するところから着手。「安心の自社施工による一貫体制」「60年の歴史と信頼」「多彩な案件で成長できる環境」という森本興産の強みを言語化し、施工管理・設計・営業・経理事務それぞれに刺さる求人票へ刷新しました。媒体の使い分けも見直し、Indeed・engage・AirWORKによる直接運用と、ビズリーチのスカウト設計を最適化。選考フローと評価基準も整備し、社長以外でも採用が動かせる仕組みを構築しました。結果として年間応募241件・応募単価1,458円を実現し、建築設計若手・経理事務の採用を達成。新卒採用戦略の立ち上げも並行して進行中です。
POINT
- 建設設計若手・経理事務の採用決定。応募単価1,458円・年間241件を実現
- 職種別に媒体訴求軸を再設計し、施工管理・設計・経理事務・営業各媒体を最適化
- 選考フロー・評価基準を整備し、社長以外でも採用が動かせる内製化体制を構築
- 新卒採用戦略の立ち上げも並行し、中途・新卒両軸での人材確保体制を整備
VOICE
お客様の声
「何を変えれば施工管理や設計が集まるのか、ずっともがいていました。」
スカウトを送っても応募が来なくて、何が問題なのかがわからない状態でした。とうすやさんに入ってもらって、職種ごとに誰に何を届けるかを整理してもらったら、動かなかった採用が動き始めました。建築設計の若い方と経理事務を採用できたことはもちろん、選考フローが整ったことで私が全部見なくてもよくなってきました。新卒採用の立ち上げも一緒に進んでいて、採用の幅が広がってきた感覚があります。
森本興産株式会社 代表取締役 森本良太様
