RPO

採用代行/広報・SNS支援

最短翌日からはじめる、
採用代行。求人から広報まで、まるごと任せられる。

お申し込みから最短翌日に、求人掲載をスタート。スカウト・応募者対応・面接調整まで採用実務をまるごと代行。採用広報(note)やSNS運用もサポートし、社長や現場の負担ゼロで採用を前に進めます。

SERVICE

サービス概要

求人作成からスカウト、応募者対応、
面接調整まで採用実務を
まるごと巻き取るサービスです。
Indeed・求人ボックスなどの
無料媒体を中心に、
ターゲット・ペルソナ設計から
複数パターンの求人票作成まで対応。
採用広報(note)やSNS運用、
簡易採用HPの作成もサポートし、
コストを抑えながらスピーディーに
採用を立て直します。

こんなお悩みありませんか?

  • 社長や現場が採用を兼務していて、
    本業が圧迫されている

  • スカウトを送り続けても反応がなく、時間だけが過ぎていく

  • 求人を出しても
    応募ゼロ。何が悪いのかもわからない

  • 人手不足なのに、
    採用に使える時間も
    人も足りない

  • 採用が「その場しのぎ」になっていて、
    計画的に人が採れない

FEATURES

人事の礎
「採用代行/広報・SNS支援」の特徴

  • 最短翌日から、
    求人掲載・応募受付スタート

    他社では媒体選定や求人作成だけで数週間かかることも。とうすや「人事の礎」なら、お申し込みから最短翌日にIndeed・求人ボックスへ求人を掲載。「採用したい」と思った瞬間から、応募獲得を始められます。

  • 採用実務から
    SNS・広報まで、
    すべて代行

    求人作成・スカウト・応募者対応・面接調整といった採用実務はもちろん、採用広報(note)やSNS運用、簡易採用HPの作成まで一気通貫で対応。社長や現場が行うのは面接と最終判断だけで、本業に集中しながら応募数を伸ばせます。

  • 初期費用0円・月5万円から

    月額5万円・初期費用0円の業界最安値水準。Indeed・求人ボックスなどの無料媒体を中心に設計するため、広告費や紹介料もかかりません。

CHART

比較表

スクロールできます

人事の礎自社対応有料求人広告人材紹介会社
初期費用 0円〜 なし 掲載費用 なし
採用ノウハウの蓄積 社内に残る 属人的 残らない 残らない
社内担当者の負担 ほぼゼロ 全部自社 対応は自社 少ない
採用単価 低コスト 表面上は低い 成果次第 高い(紹介手数料)
はじめやすさ 1ヶ月からOK ノウハウが必要 低い 成果報酬

FAQ

よくある質問

  • Q.採用業務のどこまで代行してもらえますか?

    A.

    求人作成・媒体掲載・スカウト送信・応募者対応・面接調整まで、採用実務をまるごと代行します。採用広報(note)やSNS運用、簡易採用HPの作成にも対応。面接と最終判断以外は、すべてお任せいただけます。

  • Q.月額料金のほかに費用はかかりますか?

    A.

    初期費用は0円です。Indeed・求人ボックスなどの無料媒体を中心に運用するため、基本的に追加費用はかかりません。有料媒体(Indeed Plusなど)を使う場合のみ、広告費が別途必要です。

  • Q.最低契約期間や、途中解約はできますか?

    A.

    最低契約期間は1ヶ月からOKです。長期契約の縛りはなく、いつでも解約できます。成果を確かめてから、継続かどうかをご判断いただけます。

  • Q.どのような業種・職種でも対応できますか?

    A.

    建設・製造・土木をはじめ、採用が難しいとされる現場職・専門職の支援実績が豊富です。地方・中小企業に特化しているため、業種・規模を問わず、まずはご相談ください。

FLOW

流れ

  1. STEP01

    お問い合わせ

    お問い合わせフォームよりお気軽にご連絡ください。「何から相談すればいいか分からない」といった段階でも大歓迎です。他社との違いや費用感、対応範囲など、気になることは何でもお答えします。まずは話を聞くだけでも構いません。

  2. STEP02

    ヒアリング・
    現状分析

    担当者がお客様の採用課題を詳しくお伺いします。募集職種、求める人物像、これまでの採用活動、社内体制などを把握したうえで、ボトルネックとなっている要因を整理します。ここで現状を整理するだけでも、採用の見通しが変わります。

  3. STEP03

    ご提案・ご契約

    ヒアリング内容をもとに、貴社専用の採用戦略と業務範囲、お見積りをご提案。必要な業務のみを柔軟にカスタマイズできるので、「使わない機能に費用がかかる」心配はありません。ご納得いただいてから、ご契約へ進みます。

  4. STEP04

    業務開始・
    運用サポート

    ご契約後、最短翌日から専任チームが採用業務をスタートします。定例ミーティングで進捗を共有し、市場の反応を見ながら施策を随時改善。採用目標の達成まで、伴走型でサポートします。